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快速導航
責任關懷

華峰踐行責任關懷,旨在不斷改善化工企業健康、安全和環境表現,
更好地承擔企業社會責任。
自2006年起,華峰集團在國內成為首批承諾責任關懷的試點企業之一,
并與著名跨國公司巴斯夫合作,共同啟動責任關懷“1+3”項目。

以人為本,安全第一,環保優先

 
 
 

  HSE理念:以人為本,安全第一,環保優先

安全教育與培訓

  為提升廣大員工的自我防范意識,集團公司組織了多種大型安全管理培訓班,聘請知名專家和行業領導授課,豐富了安全環保管理人員的管理知識,提高了管理水平。公司旗下企業也開展了多層次的安全教育活動,促進了員工安全技能的提升。

安全應急管理

集團公司以對員工和對社會高度的責任感,不斷完善在安全生產過程中的各種應急救援體系建設,并整合資源,積極開展應急救援演練活動,提升了企業預防各類突發事件的應急能力,保障了企業員工的生命安全。

化學危險品管理

  為提高安全生產管理水平,實現"綜合治理、全員參與、持續改進"的安全生產方針,集團公司嚴格參照《危險物品安全管理條例》等有關規定落實危險品的倉儲、運輸和廢棄管理。

  各權屬企業的危險化學品管理,堅持安全第一,預防為主,綜合治理方針,強化和落實公司在運輸、儲存、使用的主體責任。

  從業人員經過安全教育和培訓,考核合格后方能上崗作業。下屬單位每年舉行一次危險化學品的環境危害鑒定和環境風險程度評估,確定實施重點環境管理的危險化學品。

  危險化學品設置專用倉庫、專用場地或者專用儲存室,由專人負責管理,劇毒化學品以及儲存數量構成重大危險源的其他危險化學品,單獨存放,并配備專職人員管理,如實記錄其儲存、使用的劇毒化學品、易致爆危險化學品的數量、流向,采取必要的安全防范措施,防止劇毒化學品、易致爆危險化學品丟失或者被盜。

環保培訓

  華峰集團積極組織開展環保宣傳活動,采用播放環保節能影片、舉辦培訓、在公司網站上設立宣傳專題等豐富的宣傳手段,普及節能知識,提高員工節能意識。各權屬企業也按照集團部署開展了形式多樣的宣傳活動,使節能環保理念深入人心。

節能減排

  華峰集團認真貫徹執行《中華人民共和國節約能源法》和國家關于節能減排的方針政策,堅持"以科學發展觀促進企業與環境和諧發展,不斷提高員工素質,積極履行節能減排職責和義務,用科學技術推動節能減排上臺階"為指導思想。加強節能工作的組織管理,健全能源管理組織機構和計量、統計體系,完善能源管理制度和節能考核辦法。加大節能減排的資金投入,積極開發、應用節能技術,通過對現有生產系統進行技術改造和高標準、高起點建設新項目促進產業整體升級。通過調整產業結構和產品結構,降低單位產值能耗,實現節能減排。

新建項目環境評估制度

    集團公司始終堅持以?;せ肪澄疤嶗純⑿孿钅?,嚴格按照國家新建項目環境評估制度落實到集團及權屬企業的每個新建項目中。

設備更新

    華峰集團將節能減排工作與企業的安全生產、科技攻關等重要工作共同謀劃,協調開展,在權屬企業中大力推行技術革新,淘汰能耗高、效率低的電氣設備,同時,也淘汰了一批落后工藝,完成了企業的節能減排計劃指標,履行了民企應盡責任。

循環經濟

    將一切可以利用的資源盡可能利用,變廢為寶,轉化成經濟效益?;寮旁誑⒔ㄉ杳懇桓齬こ?,都將這樣的建設理念植入其中,并認真加以貫徹執行,減少了"三廢"排放,提高了經濟效益,取得了良好的社會效益和經濟效益。

公司開展的節能技改項目(圖表)
集團各權屬公司綜合能耗一覽表(圖表)
主要污染源治理(圖表)
環保總投資、單位產值能耗、
單位產值水耗、含硫氣體排放量、COD排放量︱減排量(圖表)

"以人為本 安全發展"

 
 
 

  華峰集團堅持以人為本、安全發展的原則,注重保障員工的職業健康與安全,制定了覆蓋外承包商及公司全員的職業健康與安全管理制度,為相關崗位配置健全的防護設備,重點加強安全監督檢查,發動員工全員參與安全管理。公司為員工建立了健康檔案,每年為員工安排健康體檢,自公司成立以來均無職業病現象發生。

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